統合失調症

【統合失調症】仕事内容の選び方と職場における環境・人間関係

【統合失調症】仕事内容の選び方と職場における環境・人間関係

統合失調症は、かつて精神分裂病と呼ばれていたこともあり、「なんとなく危ない病気」という間違った認識が広がってしまったこともあり、「自分たちとは違う、普通ではない人たち」といった印象を抱かれることが多くあります。しかし、実際に統合失調症の人に会い、話してみると、自分たちと同じ普通の人だったと驚く方がほとんどです。...

【統合失調症】症状や発症から回復までの経緯、働くことの大切さについて

【統合失調症】症状や発症から回復までの経緯、働くことの大切さについて

統合失調症について、どのようなイメージを持っていますか。普段接することのあまりない多くの方たちは、漠然と「自分たちとは違う、普通ではない人たち」といった印象を抱いているかもしれません。統合失調症は、かつて精神分裂病と呼ばれていたこともあり、「なんとなく危ない病気」という間違った認識が広がってしまったことが背景にあります。...

【統合失調症】活用できる福祉サービス(平成30年改正)と就労のためのサポート

【統合失調症】活用できる福祉サービス(平成30年改正)と就労のためのサポート

障害者総合支援法が平成30年4月から改正されました。今回の改正では、地域での自立生活を目指す障害者への対応として、自立生活援助の創設と就労定着支援の創設が行われています。 ここでは、従来からの福祉サービスに加え、平成30年4月から加わった自立生活援助の創設と就労定着支援の創設、また就労のためのサポートについてみていきます。なお、リワークの案内など、統合失調症の方に向けてのものとして、本記事を作成していますが、統合失調症以外の方も福祉サービス、就労のためのサポートともに活用できます。 障害者総合支援法の福祉サービス...

統合失調症の人が活用できる支援制度~精神障害者手帳と所得補償制度~

統合失調症の人が活用できる支援制度~精神障害者手帳と所得補償制度~

統合失調症の療養生活が長くなると、経済面や生活面でさまざまな問題が生じてきます。そのような場合には、医療費や生活費、就労、自立などを支援する公的制度を上手に活用することもできます。ここでは、精神障害者手帳を取得することによって得られるサービスや優遇措置、所得補償制度について説明していきます。 精神保健障害者保健福祉手帳...

統合失調症にかかわる専門スタッフと支援の内容

統合失調症にかかわる専門スタッフと支援の内容

統合失調症は、およそ100人に1人がかかる頻度の高い病気です。統合失調症は、幻覚や妄想という特徴的な症状があります。それに伴って、人々と交流しながら家庭や社会で生活を営む機能に障害を受けるため生活において障害がでたり、感覚・思考・行動が病気のために歪んでしまうことがあり、自分のことを振り返って考えることが難しくなりやすいという特徴を併せもっています。...

統合失調症と関連のある精神疾患や統合失調症に似ている症状の病気とは

統合失調症と関連のある精神疾患や統合失調症に似ている症状の病気とは

統合失調症とうつ病や双極性障害は、同じような症状がみられることがあり、区別が難しいことがあります。また、知的障害とも何らかの関係があると考えられています。 また、脳や身体にはっきりした原因があり、統合失調症に似た精神症状が現れる場合があります。薬物による精神症状や脳の病気は統合失調症と治療方法が異なるので、区別することが大切です。 ここでは、統合失調症と関連のある精神疾患や統合失調症に似ている症状の病気について説明していきます。 うつ病や双極性障害と統合失調症との関連...

障害者雇用担当者が知っておきたい統合失調症の服薬と副作用

障害者雇用担当者が知っておきたい統合失調症の服薬と副作用

統合失調症の治療は、薬・リハビリテーション・心理的ケアの3つを組み合わせながら進めていきます。この3つの中でも基本は薬物療法になります。薬物療法は、精神症状を改善し、再発を防ぐものです。 統合失調症の採用を考えたり、雇用をしている場合、服薬管理がきちんとできているか、副作用がどのようなものかを知っておくと、雇用管理や配慮が行いやすくなるかもしれません。 ここでは、統合失調症の服薬について、また服薬の影響としてでる副作用について見ていきます。 統合失調症の治療の基本は薬物療法...

【統合失調症】職場や人事担当者が知っておきたい症状と経過

【統合失調症】職場や人事担当者が知っておきたい症状と経過

統合失調症の症状には、陽性症状と陰性症状があり、認知機能障害が起こります。発症の経過には大きく分けて5つの段階があり、現れる症状も異なります。今回は統合失調症の症状や経過についてみていきます。 企業で就職する統合失調症の方の多くは、もちろん症状が落ち着いているので就職している場合がほとんどですが、治療は長期的に続ける必要があるとされています。再発のきっかけには、服薬の中断や環境の変化によるストレスがきっかけとなることが多いようです。...

統合失調症の障害者と一緒に働くときに知っておきたいポイントとは?

統合失調症の障害者と一緒に働くときに知っておきたいポイントとは?

統合失調症は、以前は精神分裂病と呼ばれていました。しかし、その病名から、精神が分裂していて何をするか分からない怖い病気といった間違った印象与え、病名そのものが差別や偏見を助長する原因となっていたため2002年に統合失調症という病名に変更されました。 統合失調症とは 統合失調症は、精神科入院患者の6割、通院患者の4分の1を占めており、精神科医療の主要な対象疾患となっています。また、日常生活や職業生活に支障きたす人も多いため、福祉や就労支援の対象になることが多い疾患としても知られています。...

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