障害者社員のサポートで自分の仕事が進まない｜現場に負担が集中する3つの理由
障害者社員のサポートが一人の担当者へ集中する背景には、支援範囲の曖昧さ、相談者と判断者の混同、本人の仕事と会社の配慮がつながっていない問題があります。個人の抱え込みではなく、役割と判断の構造から見直します。
障害者社員
アビリンピックとは～障害者雇用における活用方法～
アビリンピックとは～障害者雇用における活用方法～
アビリンピックとは、障害者が仕事をおこなう中で身につけた技術を競う競技大会で、毎年開催されています。 企業の中には、積極的にアビリンピックへ出場することで、スキルアップやモチベーションアップにつなげようとしているところもあります。いろいろな競技種目があり、業務に応じた種目に出場することができます。 ここでは、アビリンピックとはどのようなものなのか、また、競技種目や採点基準などについて見ていきます。 アビリンピックとは...
