ビジネスのチカラで福祉を変えていく その2～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
松井 優子
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その１～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その１～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
初めての障害者採用面接｜企業が確認すべきことと進め方
初めての障害者採用面接｜企業が確認すべきことと進め方
障害者採用面接で確認するのは、障害名だけではありません。任せる仕事を明確にしたうえで、経験・能力、仕事の進め方、支障が生じる場面、本人の対処方法、必要な配慮を確認し、共通の評価基準で判断する方法を解説します。
【Withコロナ】障害者が働く職場のリスク管理～ビーアシストの事例～
【Withコロナ】障害者が働く職場のリスク管理～ビーアシストの事例～
ビーアシスト株式会社は、ブックオフコーポレーション株式会社の特例子会社として2010年に設立された会社です（現在はブックオフグループホールディングス株式会社の特例子会社）。グループの経営理念の中では、「事業活動を通じての社会への貢献」と「全従業員の物心両面の幸福の追求」が掲げられており、特例子会社でも「心の幸福」が大切にされています。...
もにす認定制度のメリットと中小企業の障害者雇用の関係
もにす認定制度のメリットと中小企業の障害者雇用の関係
中小企業の障害者雇用を進めるために創設された障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度である【もにす認定制度】。その背景には、法定雇用率の未達成企業、及び障害者の雇用数が０人である企業を従業員の規模で見ると、従業員が300人未満の企業が大半を占めていることが関係しています。...
障害者採用面接の質問例｜確認すること・聞いてはいけないこと
障害者採用面接の質問例｜確認すること・聞いてはいけないこと
障害者採用面接では、障害名を詳しく聞くのではなく、仕事内容を説明したうえで、経験・能力、仕事上の支障、本人の対処方法、必要な配慮を確認します。代表的な質問例と避けるべき質問を整理します。
【中小企業の障害者雇用】社員が働きやすい会社を目指したら、障害者にも働きやすい職場ができていた
【中小企業の障害者雇用】社員が働きやすい会社を目指したら、障害者にも働きやすい職場ができていた
中小企業では、障害者雇用に取り組むことが難しいと言われることがあります。実際に障害者の雇用状況の結果を見ても、大企業に比べると障害者雇用が進んでいない中小企業が多いことがわかります。 しかし、そんな中で、静岡県藤枝市にある株式会社共立アイコム（事業内容：印刷、WEB事業、動画、イベントの企画立案、コンサルなど）では、障害者雇用率が5.15%を達成し、障害者の社員の方は、フルタイムで就労、写真の画像処理や切り抜き業務、Macでのデザイン作成やWebサイト構築、工場での仕上加工業務と、幅広い業務で活躍しています。...
中小企業向けに考えられた事業協同組合等算定特例とは
中小企業向けに考えられた事業協同組合等算定特例とは
特例子会社は、大企業が設立するというイメージが強くありました。それは、障害者雇用率を親会社やグループ会社内で雇用したものとみなして、その雇用率に算定できるという制度を活用することのメリットを活かして、障害者が働きやすい環境や、障害者に合った仕事をつくり、企業規模を生かした障害者雇用に取り組みやすくしてきたからです。...
【令和3年度】障害者雇用関係助成金の変更点、廃止される助成金
【令和3年度】障害者雇用関係助成金の変更点、廃止される助成金
障害者雇用をするときには、活用できる助成金がいくつもありますが、年度ごとによってその制度が変更されています。 令和3年度から変更される障害者雇用関係の助成金について見てみましょう。 令和3年度の障害者雇用関係助成金の見直し 令和3年度より、障害者雇用安定助成金の見直しが行われ、障害者雇用安定助成金の一部や、特定求職者雇用開発助成金が廃止となります。...
【令和3年】障害者雇用納付金制度の申告書、申請書の書き方
【令和3年】障害者雇用納付金制度の申告書、申請書の書き方
令和3年の障害者雇用納付金制度の申告書・申請書の書き方や流れについて紹介しています。 障害者雇用納付金の申告申請書の申告期間と対象、申告申請書の流れ、申告申請書の作成方法、障害者雇用納付金の納付方法についての概要がわかります。 詳細については障害者雇用納付金の申告・納付、障害者雇用調整金等の申請手続き（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 ホームページ）に掲載されていますが、かなりのボリュームがありますので、概要を押さえてから取り組むとスムーズに作成できます。 障害者雇用納付金制度の概要...
