活用案内

【無料】障害者雇用を成功させるメソッドセミナーを開催します。

【無料】障害者雇用を成功させるメソッドセミナーを開催します。

新型コロナウイルス特別措置法に基づく緊急事態宣言の解除が39県で行われました。 新型コロナで予想しなかったような対応が必要になった 企業の方も多いと思いますが、 障害者雇用の対応も、 後で・・・と先送りにするのではなく、 早めに対応策を考えていただきたいと思っています。 障害者雇用は、来年の3月までに 法定雇用率は2.3%に上がることが決まっていますし、 障害者雇用は思い立ってすぐできるものではありません。 今だからこそ、障害者雇用について、 真剣に考えていただきたいと思っています。 このような状況もあり、...

障害者雇用における職場の悩みと解決に役立つポイントとは

障害者雇用における職場の悩みと解決に役立つポイントとは

障害者雇用に関する職場の悩みと解決に役立つポイントをHRプロのコラムにて執筆しています。 2020年1月~3月までにアップされた記事を紹介します。 精神障害者の短時間労働者のカウントの特例措置 平成30年4月より精神障害者の雇用が義務化され、法定雇用率が2.2%に引き上げられました。精神障害者の雇用は増加傾向にありますが、他の障害種別の身体障害者や知的障害者に比べると、職場定着率が低い傾向にありました。...

【企業向け】新型コロナウイルスに役立つ情報まとめ

【企業向け】新型コロナウイルスに役立つ情報まとめ

企業向けの新型コロナウイルスに役立つ情報をまとめました。 新型コロナウイルス対策 予防 職場で新型コロナウイルス感染者を出さないためにできることとは? 新型コロナウイルスの感染者が増え続けています。一部の企業では、新型コロナを契機にテレワークの導入をしているところもありますが、テレワークが実施できる職場ばかりではありません。 職場で新型コロナウイルス感染者を防ぐために、どのようなことができるのでしょうか。新型コロナウイルスの症状や感染を防ぐためにできることについてまとめました。 詳細は、こちらから   ↓...

はじめて障害者雇用担当者になったら知っておくべき基本とは

はじめて障害者雇用担当者になったら知っておくべき基本とは

新年度がはじまり、新しく障害者雇用の担当者になった方も多いでしょう。企業として「障害者雇用」を進めなければならないことは知っているものの、はじめてのことであれば、何をどのように学べばよいか戸惑ってしまうかもしれません。 ここでは、はじめて障害者雇用の担当者になり、「障害者雇用について何から学べばよいのか・・・」と悩まなくてすむように必要な基本的なことをお伝えしていきます。 1.障害者雇用促進法とは...

はじめて障害者雇用に取り組む企業がおさえておくべき7つのポイント

はじめて障害者雇用に取り組む企業がおさえておくべき7つのポイント

障害者雇用のステップを順番に行っていけば、着実に障害者雇用を行なうことはできます。また、現に多くの企業が、同じように障害者雇用を進めてきています。ここでは、障害者雇用を進めるにあたっておさえておくべき7つのポイントを紹介していきます。

障害者雇用に悩む企業の担当者に読んでほしい本「はじめての企業でもできる障害者雇用を成功させるための5つのステップ」

障害者雇用に悩む企業の担当者に読んでほしい本「はじめての企業でもできる障害者雇用を成功させるための5つのステップ」

平成30年度にハローワークに新規で求職の申込みをした障害者の数は21万1,271件、ハローワークを通じた障害者の就職件数は10万2,318件に上り、過去最高となりました。就職率(就職件数/新規求職申込件数)も48.4%と10年連続で上昇しています。 しかし、実際に障害者雇用に取り組もうとしている企業や担当者にとっては、どのように障害者雇用を進めていけばよいのか、社内の理解がなかなか得られないと悩んでいる声をよくお聞きします。...

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Podcast 障害者雇用相談室

障害者雇用に関する質問に関して、問題解決方法や新たな視点をお伝えしています。

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