ビジネスのチカラで福祉を変えていく その5～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
障害者総合支援法
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その4～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その4～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その3～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その3～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その2～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その2～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その１～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
ビジネスのチカラで福祉を変えていく その１～工賃10万円、就労率100%のB型事業所の実践～
障害者福祉の就労系障害福祉サービスには、就労移行支援事業の他に、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業があります。就労継続支援B型は、一般的に雇用されることや、雇用契約に基づく就労が困難な障害者が利用するところという認識があります。 しかし、千葉県富津市にあるAlon Alon Orchid...
就労継続支援Ａ型についてわかりやすく解説します
就労継続支援Ａ型についてわかりやすく解説します
就労継続支援A型は、障害者総合支援法にもとづいた福祉サービスの1つで、障害や難病がある人が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができるものです。一方、福祉サービスであるものの、障害者が雇用契約を結びながら働くことができるため、労働基準法などの労働関係法規等の適用を受ける労働者としても扱われます。 ここでは、就労継続支援A型とはどのような場所なのか、サービス内容や対象者、平均賃金や利用料などについて見ていきます。 就労継続支援Ａ型とは？...
障害者福祉サービスにおける相談支援サービスとは？
障害者福祉サービスにおける相談支援サービスとは？
障害者自立支援法から、障害者が地域で生活することに重点がおかれてきました。地域でその人らしく生活していくには、支援や福祉サービスはなくてはならない存在です。しかし、一人ひとり状況や困難が違う障害のある人にとって、自分自身でニーズに合ったサービスの情報を探し、利用するための手続きをし、支援を受け続けるのは大変なことです。...
障害福祉サービスとは？障害者雇用担当者が知っておきたい概要
障害福祉サービスとは？障害者雇用担当者が知っておきたい概要
障害者雇用に関わっていると、労働に関連してくる障害者福祉サービスとして、就労移行支援や就労定着支援などと関わることがあります。障害者雇用の施策は障害福祉の流れとも関係しているため、基本的な障害福祉サービスに関することを知っておくと役立つでしょう。 ここでは、障害福祉サービスとはどのようなものなのか、概要とそれぞれのサービスの内容について見ていきます。 障害者福祉サービスの考え方...
障害者の権利に関する条約（障害者権利条約）とは
障害者の権利に関する条約（障害者権利条約）とは
日本は国際連合「障害者の権利に関する条約」（以下、障害者権利条約）を2014年1月20日に批准しました。この条約は2006年12月に国連総会にて採択され、2008年5月に発効したもので、障害に関するあらゆる差別を禁止するとともに必要な配慮の提供を求めるものとなっています。...
就労定着支援サービスをしっかり解説～サービス内容、利用者、期間～
就労定着支援サービスをしっかり解説～サービス内容、利用者、期間～
就労定着支援とは、2018年4月から始まった改正障害者総合支援法に基づくサービスです。一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるよう、福祉サービスを提供する事業所がさまざまなサポートをします。 定着支援はこれまでも、就職までを一貫してサポートする就労移行支援事業所や、生活と就労を一体的に支援する障害者就業・生活支援センターなどが中心になって行っていました。...
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