軽度知的障害、職場で活躍できる?特性と強みを活かした雇用のポイント
企業の障害者雇用が進む中で、「知的障害のある人はどのように職場で活躍できるのか?」という疑問を持つ企業も多いのではないでしょうか。 結論から言うと、知的障害があっても職場で活躍できる人はいます。特に軽度知的障害のある人は適切な環境と支援があれば、企業にとって重要な戦力となることがあります。そのためには軽度知的障害はどのような特性を持ち、どのような業務が適しているのかを理解することが重要です。 今回は「軽度知的障害とは何か?」を解説し、仕事での活かし方や支援方法について詳しく紹介していきます。...