自閉症スペクトラムとは？特性や、一緒に働くときの配慮について解説
発達障害にはいくつかの種類がありますが、その1つである自閉症スペクトラムは先天的な脳機能障害として、自閉症やアスペルガー症候群のカテゴリーの中に含まれています。 ここでは、自閉症スペクトラムの特性や雇用について、職場で行える配慮について説明しています。 発達障害（自閉症スペクトラム）とは 発達障害の自閉症スペクトラムASDは”Autism Spectrum Disorder (Disability)”...
特性
精神・発達障害の基本が学べる「しごとサポーター養成講座」とは？
精神・発達障害の基本が学べる「しごとサポーター養成講座」とは？
精神障害者の雇用が進んでいます。精神障害者の雇用に関しては、企業の方は不安を持っていることも少なくありません。とはいえ、精神障害者の雇用を考えなくては、なかなか雇用も難しくなっているのが現実です。 そこで、厚生労働省では、精神・発達障害の基礎知識や一緒に働くために必要な配慮などを学ぶことができる「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」をスタートさせています。 なぜ、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」ができたのか？...
知的障害者を雇用する会社で行なう職場の工夫と配慮
知的障害者を雇用する会社で行なう職場の工夫と配慮
障害者雇用では、身体、知的、精神のいずれかの障害者を雇用することが求められています。障害者と普段接する機会が少ない企業の人事担当者と話していると、「うちの会社には知的障害者の人ができる仕事はない」と、はっきり断言される方もいらっしゃいます。...
現場で迷ったときの、マネジメントの考え方を整理する
【NewsPicks】多様性を“組織の力”に変える ──障害者雇用の現場から
いま直面している「困りごと」から、整理して考える実践支援
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