なぜ配慮が必要なのか?わかりにくい障害を配慮する

職場にはさまざまな障害を持つ人が働いていますが、その中でも外見からは分かりにくい「見えにくい障害」が存在します。 例えば、発達障害(ASDやADHD)、精神障害(うつ病や双極性障害)、内部障害(心臓病や糖尿病)などがその代表例です。これらの障害は、外見に現れにくいため、周囲から気づかれにくく、当事者が困難を抱えながらも適切なサポートや配慮を受けられないことがあります。 今回は「見えにくい障害」が職場でどのような課題を引き起こすのか、そして具体的な配慮や支援の方法について解説します。 障害の種類と見えにくさ...