人的資本経営、D&I推進、多様な人材活用——
今、企業には「一人ひとりが力を発揮できる組織づくり」が求められています。

しかし実際には、
制度だけ整っても定着しない、
採用しても活かしきれない、
現場と経営の温度差が埋まらない——
そんな悩みを抱える企業が少なくありません。

障害者雇用ドットコムのコンサルティングは、
単なる「障害者雇用支援」にとどまりません。

人的資本経営の視点から、
組織全体を「ともに育ち、成果を生み出す場」へと進化させるための
総合的な支援を提供しています。

貴社の今と未来に合わせた、オーダーメイド型の伴走支援。
制度設計から現場育成まで、一歩一歩、確かな変化を生み出します。

まずは、
「今、どこに課題があるのか」
「どこに向かいたいのか」
一緒に言葉にするところから、始めませんか？

 

🌱 [無料相談のお申し込みはこちら]

 

 

 

戦略コンサルティング【経営視点から多様性を資産に変える】

 

～多様性を力に変える、人的資本経営の新たな軸へ～

 

D&Iや障害者雇用を「取り組み」ではなく、企業価値を高める「経営資源」として活用したい企業向けの支援です。人的資本経営やエンゲージメント向上を見据え、現場と経営をつなぐ戦略を設計します。

 

こんな方におすすめ

・D&Iを経営戦略に組み込みたい

・多様性が活かしきれていない

・組織の空気を変えたいが、どこから着手すべきか悩んでいる

 

主な支援メニュー

・経営戦略に連動したD&I設計

・障害者雇用×人的資本経営の統合支援

・ロードマップ・対話型マネジメント支援　ほか

 

サポート形態

・月2回のコンサルティング（オンライン対応）

・半年ごとの見直し、組織内対話の場の設計など

 

 

 

導入支援コンサルティング【ゼロから社内文化を育てる】

 

～ゼロから始める障害者雇用・D&I推進の土台づくり～

 

「何から始めればいいか分からない」方向けの導入支援です。制度設計から社内研修、支援機関の選定まで、現場との協働に必要な実務と意識づけの支援を行います。

 

こんな方におすすめ

・初めて障害者を採用する予定がある

・社内の理解や準備が進んでいない

・具体的な段取りや支援制度を体系的に整理したい

 

主な支援メニュー

・採用前準備と社内への理解促進

・支援機関・助成金の活用支援

・受け入れ現場向けオンライン育成講座　ほか

 

サポート形態

・月2回のコンサル＋育成講座

・社員向け相談会、研修設計、現場連携支援あり

 

 

 

採用特化支援コンサルティング【最適な人材を迎え、育てる】

 

～“うまくいく採用”を仕組みで実現するために～

 

ミスマッチを防ぎ、自社に合う人材を迎えるための採用支援。基準設計、実習活用、受け入れ体制づくりまで一貫して伴走します。支援機関や制度の整理もサポートします。

 

こんな方におすすめ

・採用後のミスマッチや定着に悩んでいる

・支援機関の選び方が分からない

・実習やインターンの活用を考えているが進め方が不明確

 

主な支援メニュー

・採用要件・基準の設計支援

・実習・インターンを活用したマッチング支援

・採用後の研修・現場協働体制づくり　ほか

 

サポート形態

・月2回のコンサルティング

・採用前準備・現場連携・支援制度の整理

 

 

 

業務設計・プロセス改善支援コンサルティング【新たな業務創出と効率化を実現】

 

～“できる仕事”ではなく、“組織に必要な業務”を共創する～

 

業務切り出しに困っている企業や、特例子会社の体制見直し、AI活用など未来志向の業務設計を支援。障害者社員のステップアップや、組織に新しい役割を創出する仕組みを一緒に描きます。

 

こんな方におすすめ

・業務の棚卸や最適化を図りたい

・障害者雇用に向いた新規業務を考えたい

・AI・テクノロジーを活用して業務改善をしたい

 

主な支援メニュー

・発展的業務の創出支援

・AIを活用した業務効率化

・特例子会社の事業再設計支援　ほか

 

サポート形態

・月2回のコンサルティング

・現場ヒアリング、プロセス可視化・改善提案など

 

 

 

お問い合わせ

いずれの支援も、まずは無料個別相談からご案内しています。
現状の課題やご希望に応じて、最適なプランをご提案いたします。

また、ご希望の方には、
コンサルティング概要資料（PDF）も個別にお送りします。
ご希望の際は、お問い合わせフォームで「資料希望」とご記入ください。

 

🌱 [無料相談・資料のお申し込みはこちら]

 

 

特典：「障害者雇用×組織D&I推進 課題把握チェックリスト」（無料進呈）

無料相談を申し込まれた方には、現状を整理し、次のアクションを見つけるためのオリジナルチェックリストをプレゼントしています。

✅ 障害者雇用の導入準備はできているか？
✅ 支援機関・助成金の活用状況は？
✅ 業務設計・役割設計の視点は持てているか？
✅ 経営戦略とD&I推進のリンクは？
✅ 社員への研修・理解促進策は十分か？

このチェックリストを使うことで、「今、自社に本当に必要なこと」が自然とクリアになります。

 

🌱 [無料相談・資料のお申し込みはこちら]