障害者手帳とは｜3種類・等級・取得方法と障害者雇用との関係
障害者手帳には、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳の3種類があります。それぞれの違いや等級、取得・更新、障害者雇用との関係を整理するとともに、企業が「手帳の等級＝仕事の能力」と判断しないために知っておきたいポイントを解説します。
身体障害者手帳
身体障害者手帳とは｜対象となる障害・等級・申請方法を解説
身体障害者手帳とは｜対象となる障害・等級・申請方法を解説
身体障害者手帳の対象となる障害、等級、申請方法、再認定について解説します。身体障害者手帳の等級は仕事の能力そのものを示すものではありません。企業が障害者雇用で手帳情報をどう捉えるかも整理します。
障害者雇用とHIV（免疫機能障害者）の現状～感染経路や治療法～
障害者雇用とHIV（免疫機能障害者）の現状～感染経路や治療法～
現在、日本には約2万人のHIV陽性者が暮らしていると言われています。そして、そのほとんどが服薬等で体調を維持しながら、健康な人と同じように働いています。 HIV感染者は、身体障害（内部障害）としての認定を受けることができ、実際にほとんどの陽性者が障害者認定を受けているそうです。障害者認定を受けることで、自立支援医療などの福祉制度を利用することができ、医療費の個人負担を軽減することができます。また、障害者雇用枠で働くHIV陽性者も増えています。...
障害者雇用で手帳を確認する方法｜身体・知的・精神障害別に解説
障害者雇用で手帳を確認する方法｜身体・知的・精神障害別に解説
障害者雇用率の算定や行政報告に必要な確認は、基本的に障害者手帳で行います。身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳について、確認する項目、有効期限や更新、写しの保存方法を解説します。制度上の手帳情報と、職場で必要な配慮情報の違いも整理します。
