障害者雇用のあるある「サポートばかりで、仕事が進まない…」
「最近、自分の仕事がうまく回っていない気がする」「サポートに追われて、気づいたら一日が終わっていた」そんな感覚を抱いている方はいませんか？ 障害者とともに働く現場では、“支える側”としての役割を担う社員が少なくありません。そのなかで、支援に力を注ぐあまり、自分の本来の業務が後回しになってしまっているケースも多く見受けられます。...
支援
軽度知的障害とは？特徴・原因・社会での支援をわかりやすく解説
軽度知的障害とは？特徴・原因・社会での支援をわかりやすく解説
「知的障害」と聞いて、どのようなイメージを持つでしょうか？知的障害という言葉自体は耳にすることがありますが、具体的な特徴について正しく理解している人は少ないのが現状です。知的障害に対する誤解や偏見は、社会全体での正しい認識の欠如から生じていることもあります。 例えば、「知的障害を持つ人は仕事ができない」や「特別な環境でしか生活できない」と考えている人もいますが、実際には、知的障害のある人々が自分の特性を活かして仕事や生活を楽しんでいる事例が数多く存在します。...
【障害者雇用】精神障害者手帳3級と2級ではどのように違う？
【障害者雇用】精神障害者手帳3級と2級ではどのように違う？
障害者雇用の場では、精神障害者手帳を持つ人が増えています。精神障害者保健福祉手帳の等級で示されている障害はどの程度なのかと気になるかもしれません。 精神障害者保健福祉手帳には1級から3級までの等級があり、それぞれ障害の重症度や日常生活での支障度に応じて区分されています。この手帳を取得することで、精神障害を持つ人々が社会で安心して生活し、自立を目指すために設けられた重要な制度となっています。 今回は、精神障害者保健福祉手帳の役割やメリット、そして3級と2級の違いについて詳しく解説します。 精神障害者保健福祉手帳とは？...
【うつ病の接し方】言ってはいけない言葉と支えるために必要なポイント
【うつ病の接し方】言ってはいけない言葉と支えるために必要なポイント
うつ病は、日常生活に大きな影響を与える精神的な疾患であり、症状は気分の落ち込みや興味の喪失、極度の疲労感や集中力の低下など、多岐にわたります。 そのため仕事や人間関係に支障をきたし、時には自己否定感や無価値感に囚われてしまうことがあります。一方で、うつ病の人にどのように接するかは、回復に向けた大きな影響を与えるため、慎重な対応が必要となります。 今回は、うつ病の人に対してどのような言葉をかけるべきか、そしてどのように寄り添うべきかについて考えていきます。 なぜ、うつ病への理解と配慮が大切なのか？...
発達障害のある高校生、既卒者向けの大学準備講座を大学で開催
発達障害のある高校生、既卒者向けの大学準備講座を大学で開催
障害のある学生が高等教育を受ける機会は増えており、独立行政法人日本学生支援機構の調査によると約35,000人ほどの学生が大学等で学んでいることが示されています。 このような状況に対応するため、近年、大学では障害のある学生のサポートを行っています。特に、発達障害の学生に対しては、学生本人に対する授業のサポートや、教員に対して事前に講義で配慮すべき点や合理的配慮のガイダンスを実施するなどの配慮が見られています。...
【障害者支援】災害で備えておきたい対応方法と準備
【障害者支援】災害で備えておきたい対応方法と準備
2011年に発生した東日本大震災、2016年に発生した熊本地震、2018年6月28日から発生した台風第7号や梅雨前線の影響により西日本を中心に発生した平成30年7月豪雨、2019年の台風19号と、近年、日本では自然災害が多くなっています。 世界で発生する大地震の約20%が日本で起こっており、いつ地震や津波、また台風や大雨の自然災害に襲われても不思議ではない状況です。しかし、このような状況は事前に準備できることがありますし、どのような対応ができるかを事前に考えておくことによって、もしものときに適切な対応を取ることができます。...
発達障害の大学生は「売り手市場」でも面接でつまずくことが多い
発達障害の大学生は「売り手市場」でも面接でつまずくことが多い
大学生の就職活動は、売り手市場と言われています。｢売り手｣というと、どんな学生も希望のところに内定が決まりそうですが、安心して活動が遅れたり、何とかなるだろうという学生はなかなか就職が決まりません。 特に発達障害のある学生は就職が難しいケースが多く見られます。学生優位の「売り手市場」でも、就職につまずくケースが目立つからです。最近では、就職活動に臨む発達障害のある大学生を支援するために、大学がプログラムを準備したりするケースも増えてきました。...
統合失調症にかかわる専門スタッフと支援の内容
統合失調症にかかわる専門スタッフと支援の内容
統合失調症は、およそ100人に1人がかかる頻度の高い病気です。統合失調症は、幻覚や妄想という特徴的な症状があります。それに伴って、人々と交流しながら家庭や社会で生活を営む機能に障害を受けるため生活において障害がでたり、感覚・思考・行動が病気のために歪んでしまうことがあり、自分のことを振り返って考えることが難しくなりやすいという特徴を併せもっています。...
精神障害の支援機関～当事者会や全国組織の役割と内容～
精神障害の支援機関～当事者会や全国組織の役割と内容～
働いている精神障害者の中には、落ち着いて安定的な毎日を送っている人たちもたくさんいます。そのような人たちの多くは、サポートを受けるだけでなく、他の患者や家族と交流を深めていることが少なくありません。 ここでは、当事者会や全国組織に参加することのメリットやどのような組織があるのかについて見ていきます。 当事者会や全国組織に参加することのメリット...
メンタルヘルスの休職、職場復帰までのステップとポイント
メンタルヘルスの休職、職場復帰までのステップとポイント
職業生活等において強い不安、ストレス等を感じる人が増えており、また、メンタルヘルスの理由によって1 カ月以上休業し、又は退職した社員がいる企業の割合が増えてきています。 心の健康問題で休業している社員が円滑に職場復帰するためには、職場復帰プログラムの策定や関連規程の整備等により、休業から復職までの流れをあらかじめ明確にしておくことが必要です。 今回は、メンタルヘルス不調者がいる場合に、休職から職場復帰までの流れや各ステップで確認しておくべきこと、管理監督者及び事業場内産業保健スタッフ等の役割などについて見ていきます。...
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