障害者雇用の対象企業は何人から?障害者雇用の基本をわかりやすく解説
企業では障害者雇用促進法によって、障害者雇用を行うことが定められています。また、同時に企業の社会的責任(CSR)やダイバーシティ&インクルージョンの一つとして注目されています。 障害者を雇用することは、企業の社会的使命であり、同時に組織の多様性を高めるための重要な要素です。今回は、障害者雇用の対象企業の人数や障害者雇用の背景について解説していきます。 障害者雇用の重要性と背景...
企業では障害者雇用促進法によって、障害者雇用を行うことが定められています。また、同時に企業の社会的責任(CSR)やダイバーシティ&インクルージョンの一つとして注目されています。 障害者を雇用することは、企業の社会的使命であり、同時に組織の多様性を高めるための重要な要素です。今回は、障害者雇用の対象企業の人数や障害者雇用の背景について解説していきます。 障害者雇用の重要性と背景...
現代社会において、学校や会社などあらゆるところで「発達障害」という言葉を耳にするようになりました。発達障害は先天的な脳機能障害であり、その影響は幼少期だけでなく、成人してからも続くことがあります。 発達障害についての知識を得ることは、実は周りにいる人たちにとってもメリットがあります。どんなメリットがあるのかをお伝えするとともに、発達障害の種類と特徴について事例を交えながら解説します。 発達障害の人はどれくらいいるの? 厚生労働省の『平成28年...