職場の配慮 アーカイブ - 障害者雇用ドットコム
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職場の配慮

職場の障害者、どのように接すればいい？～障害者雇用、はじめの一歩～

2025年4月3日 | 障害関連の情報

職場の障害者、どのように接すればいい？～障害者雇用、はじめの一歩～

「障害者と一緒に働くことになった…正直、ちょっと不安です。」 これは、現場の多くの人が心の中で感じている率直な声です。けれど、その“不安”の正体をたずねてみると、「なんとなく…」「どう接したらいいのか分からない気がする」といった、あいまいな答えが返ってくることが少なくありません。...

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聴覚障害のための職場の配慮～職場改善好事例から見るポイント～

2018年8月30日 | 障害別の特性・配慮

聴覚障害のための職場の配慮～職場改善好事例から見るポイント～

聴覚障害は、聴覚障害の困り感が聴覚障害のない人にとって理解することが難しく、状況を伝えることはあってもコミュニケーション不足が生じてしまうことがあります。また、聴覚障害のある人は、相手に気をつかって、わからなくても「わかった」「理解できた」と応えてしまうこともあり、実際にはきちんと伝わっていないということもよく見られることです。...

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ADHDの特性と職場で一緒に働くときに知っておきたいポイント

2017年11月19日 | 障害別の特性・配慮

ADHDの特性と職場で一緒に働くときに知っておきたいポイント

ADHD（注意欠陥・多動性障害）は、Attention　Deficit/Hyperactivity Disorderの略語で、不注意、多動性、衝動性の3つの症状がみられる発達障害のことです。 ADHDの症状は年齢を重ねると症状が目立たなくなったり、軽くなる人もいます。個人差はあるものの、一般的に大人のADHDは、子どものころと比べて多動性が弱まり、不注意が目立つ傾向にあるようです。具体的にADHDの特性や職場で行える配慮について見ていきましょう。 ADHD（注意欠陥・多動性障害）とは...

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