人と技術で、いい会社をつくり、いい社会につなげる。
株式会社ヨコオ
取締役執行役員専務
深川　浩一　様

コンサルティング内容：特例子会社の立ち上げ

Q：なぜ、コンサルを受けようと思われましたか。

A：自社の障害者雇用率が法定率を満たせておらず、抜本的な対策として特例子会社立上を検討するため。検討のために各種資料を検索しているなかで、障害者雇用ドットコムに出会いました。

Q：実際にコンサルを受けて、どのような成果がありましたか。

A：松井さんの実務経験や他社事例を教えていただき、特例子会社での実務の進め方が具体的に理解できた。

Q：何が決め手となってサービスを申し込まれましたか。

A：オンラインで柔軟な時間帯設定で相談に乗っていただけること。

Q：実際にサービスを受けられてみていかがですか。

A：1年間で特例子会社のための障害者雇用子会社を立ち上げることができました。

Q：他の人に講師を紹介するとしたら、どんな人だったと伝えますか？また、講師に一言お願いします。

A：実務経験に裏付けられた有意義な助言を戴ける方です。熱心なご指導ありがとうございました。

Q：このサービスを薦めたい人はいますか。その理由を教えて下さい。

A：納入業者さん、サプライチェーンを含めたＳＤＧＳを推進するため。

人材紹介とサテライトオフィスで確実な採用と定着をサポートします！ 株式会社アルファプランニング様

コンサルティング内容：障害者雇用の動向、マーケティング等

Q：コンサルを受ける前、どのようなことに悩んでいらっしゃいましたか。

A：今でこそ広まりつつある障がい者のサテライトオフィス勤務ですが、当社設立当初はまだ世の中にサテライトオフィスが浸透していませんでした。新しい働き方ゆえになかなか理解を得られず、サテライトのメリットや強みをどう打ち出せば良いか悩んでいました。

 Q：どのようなことが役に立ちましたか。

A：最前線で活躍されてきた方からリアルを聞き、障がい者雇用の最新のマーケット情報や、Webには落ちていないような情報を知ることが出来ました。時代に沿った障がい者雇用対策を知ることや、第三者目線での意見をもらうことによって、自社のサテライトサービスの強みを再認識でき、訴求効果の高い営業活動へと繋がりました。また、営業活動のみでなく、特例子会社や各福祉事業所との連携を進めることが出来たことも、コンサルティングを受け役立ったことのひとつです。