アスペルガー アーカイブ - 障害者雇用ドットコム

アスペルガー

アスペルガー症候群と職場環境 理解と配慮が生む働きやすさ

アスペルガー症候群と職場環境 理解と配慮が生む働きやすさ

職場における多様性の重要性が認識され、アスペルガーの人々も職場で活躍する場が広がっていますが、特有の課題に直面することが少なくありません。 例えば、コミュニケーションの誤解や感覚過敏、口頭指示の忘れやすさなどが原因で、本人も職場もストレスを感じることが多くあります。 今回は、アスペルガーの特性を理解し、職場での適切な対応方法や、働きやすい環境を作るための工夫を紹介していきます。 アスペルガーとはどんな障害?...

アスペルガーの人が職場にいるとき、どのように接したらよい?

アスペルガーの人が職場にいるとき、どのように接したらよい?

アスペルガーは自閉症スペクトラム障害(ASD)の一部として分類され、知的能力には問題がないものの、主に社会的なコミュニケーションや対人関係において困難を抱える発達障害です。 特定の興味や活動に強い関心を持ち、詳細にわたる情報処理が得意である一方、他者の感情や意図を読み取るのが難しく、社会的な場面での柔軟性に欠けることがあります。そのため職場でのコミュニケーションや業務の進め方において、誤解やトラブルが生じやすくなります。 今回はアスペルガーの特性とそれによる職場での影響、そして具体的な課題とその対策について解説していきます。...

アスペルガーの人が職場にいたら?すぐできるコミュニケーション3つのコツ

アスペルガーの人が職場にいたら?すぐできるコミュニケーション3つのコツ

アスペルガー障害は、自閉症スペクトラム障害(ASD)の一部で、知的な遅れはないものの、社会的なコミュニケーションや行動に特徴的な困難を伴う発達障害です。一方で言語発達は通常であることが多く、流暢に話すので、どんな点が苦手なのかがわかりにくいところがあります。 今回は、アスペルガー障害の主な特徴や職場でのコミュニケーション方法について解説します。 アスペルガーとはどんな障害?...

【大人の発達障害】ASD診断のカギ「有名心理テスト」から見る特性把握

【大人の発達障害】ASD診断のカギ「有名心理テスト」から見る特性把握

今回は、発達障害、特に自閉症スペクトラム(ASD)の特性について、職場での理解と対応のために役立つ情報をお届けします。 発達障害は、社会的な相互作用やコミュニケーションに影響を与える特性を持つため、職場での適切な対応が必要となります。ASD診断のカギとなる有名な心理テストである「サリーアン課題」と「アイスクリーム課題」から、発達障害の特性についての理解を深めていきましょう。 発達障害とは?...

発達障害のサポート、時には見守ることが大事なこともある

発達障害のサポート、時には見守ることが大事なこともある

最近は以前に比べると、大人の発達障害が広く認識されるようになりました。それにともないさまざまな方法で発達障害に関する情報が入手しやすくなっています。しかし、発達障害についての情報を得ても、発達障害の一部だけの情報で勘違いしている人もいます。 もちろん情報を得て、理解することは大切ですし、発達障害の苦手さをフォローすることによって、いろいろできることは増えます。発達障害をサポートするためにはどのようなサポートができるのか、サポートの考え方や具体的な方法について見ていきたいと思います。 発達障害のサポートは一時的なものではない...

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