多様性、D&I、障害者雇用、心理的安全性 ―― これらのテーマは、今や企業の「選ばれる力」と深く結びついています。
しかし、表層的な知識の伝達では、行動は変わりません。
私たちが目指すのは、“風土に届く研修”、そして“継続的に変わる組織”の実現です。
この思いに共感し、共に届けてくださる研修会社・教育機関の皆さまとの連携を心から歓迎いたします。
提供可能な研修・講演テーマ
– 多様性はコストか資産か？ 経営視点で捉えるD&I戦略
– 人的資本としての障害者雇用 〜成長戦略への転換〜
– 合理的配慮のデザイン思考 〜“やさしさ”を制度に変える組織づくり〜
– “ともに働く”マネジメント 〜現場力を育てる視点〜
– 心理的安全性とエンゲージメントを高める職場づくり
（※ご要望に応じてカスタマイズ可能です）
講師派遣・登壇・研修開発・共同企画まで柔軟に対応。
全国対応・オンライン可。まずはご相談ください。
こんなご相談に対応しています
Q：クライアント企業の課題に合わせて研修をカスタマイズしたい
A：可能です。事前打ち合わせのうえで、内容を最適化します。
Q：公開講座や共同企画セミナーに登壇いただけますか？
A：日程・テーマによって柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
Q：社内講師向けの育成コンテンツ開発にも対応していますか？
A：はい。監修・構成提案も含めて対応可能です。
ご依頼から実施までのフロー
1.お問い合わせ
2.ヒアリング（テーマ・対象・実施形式など）
3.ご提案＆内容調整
4.登壇・実施
5.フィードバック＆次回提案へ
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研修テーマ一覧・プロフィール資料PDFがあります。
