障害者雇用義務

障害者雇用制度はそのものは知っていても、実務の場面でこれはどうなんだろうと判断に迷うことがあるかもしれません。とくに最近では、法定雇用率の引き上げや制度改正も相次ぎ、最新情報を正確に押さえておく必要性が高まっています。 今回は、企業で障害者雇用に携わる担当者の方が知っておきたい「法定雇用率とは何か？」を軸に、「障害者手帳」や「算定対象者」の基礎知識といった、制度の“基本のキ”を丁寧に、そして実務にすぐに活かせる視点で解説していきます。 YouTube Podcast 法定雇用率とは｜制度の目的と現在の数値...

国では、障害者が能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指すことを目指しており、それを実現するために障害者雇用義務制度を設けています。 この障害者雇用義務では、障害者雇用率が定められており、一定規模以上の企業に、法定雇用率以上の障害者雇用を義務づけています。 ここでは、障害者雇用義務制度や、法定雇用率が達成できない企業に課せられる障害者雇用納付金制度、障害者雇用を行なう企業に求められることについて、解説していきます。 障害者雇用義務制度とは...