あなたの職場で起きている
「伝わらない」「動かない」「続かない」
──その原因となる“見えないズレ”を、5日間で体系的に理解できます。
認知の違い・関係性のクセ・環境構造を整理し、
明日から組織づくりに活かせる「実践のヒント」をお届けします！
J-WAVE「STEP ONE｜ON THE EDGE」出演（2026年1月21日）
テーマ：障がい者雇用の現状と問題点
制度改正や雇用率の推移といった数字を整理しながら、現場でなぜ戸惑いや判断の重さが解消されないのかを、「人の問題」ではなく「前提やマネジメント設計の問題」としてお話ししました。
障害者雇用を、特別な配慮や善意の話として切り分けるのではなく、多様な人が働く時代において、仕事や判断をどう設計するかという視点から整理しています。
障害者雇用は、特別なノウハウを増やす話ではありません。
多様な人が働く前提で、判断や仕事をどう設計するか。
その整理を、企業ごとに一緒に行っています。
期間限定で障害者雇用にすぐに役立つ無料講義をプレゼントしています。ぜひお役立てください。
NewsPicksでのコラムは、制度と現場のあいだの“ズレ”を読み解き、
組織を前へ進めるヒントをお届けします。
民間の教育機関で、知的障害、発達障害の学生の教育・就職支援を行ってきました。しかし、送り出した学生たちはしばらくすると戻ってきてしまう・・・。就職先の企業の受け入れ体制や理解が大きいと感じました。私だったら、もっと彼らが活躍できる職場を作れるのに・・・、そんな思いから特例子会社の設立に関わりました。送り出す側、受け入れる側、両方の経験を活かして、組織の中で障害者も含めて、社員が活躍できる場を創っていきたいと思っています。→ サービス内容については、こちらから
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