人材紹介とサテライトオフィスで確実な採用と定着をサポートします！ 株式会社アルファプランニング様

コンサルティング内容：障害者雇用の動向、マーケティング等

Q：コンサルを受ける前、どのようなことに悩んでいらっしゃいましたか。

A：今でこそ広まりつつある障がい者のサテライトオフィス勤務ですが、当社設立当初はまだ世の中にサテライトオフィスが浸透していませんでした。新しい働き方ゆえになかなか理解を得られず、サテライトのメリットや強みをどう打ち出せば良いか悩んでいました。

 Q：どのようなことが役に立ちましたか。

A：最前線で活躍されてきた方からリアルを聞き、障がい者雇用の最新のマーケット情報や、Webには落ちていないような情報を知ることが出来ました。時代に沿った障がい者雇用対策を知ることや、第三者目線での意見をもらうことによって、自社のサテライトサービスの強みを再認識でき、訴求効果の高い営業活動へと繋がりました。また、営業活動のみでなく、特例子会社や各福祉事業所との連携を進めることが出来たことも、コンサルティングを受け役立ったことのひとつです。

発達障害の人たちの困っていることから社会の課題を解決！
橋口 亜希子 個人事務所様

コンサルティング内容：事業計画作成

Q：どのようなことが役に立ちましたか。

A：発達障害のある子の親として約20年活動してきた私にとって、障害者雇用コンサルティングを行っている松井さんは、深い思慮と、多角的で豊富な知識に基づく冷静な視点を与えてくれる貴重な存在です。

冷静な視点の背景には、障害者雇用の核心「誰のために？何のために？」といった、障害者側の気持ちも痛みも、事業者側の思いも苦労も、決して理論だけでない松井さんの心を通した思いや言葉がたくさん詰まっています。

それが、熱い思いで即行動が取り柄の私であっても深く共感し、一緒に障害者雇用の課題を解決したい同志だと思える松井さんの一番の魅力です。 今、日本の障害者雇用は大きな変化を求められています。私の活動分野である発達障害は、いままでの障害者雇用では対応できない人たちとして注目されています。

従来の障害者雇用制度をベースとして、雇用義務の対象に含まれない発達障害などその多様性を、障害者雇用はどう解決していくのか？松井さんは、間違いなくその問いにも答えてくれるでしょう。