令和3年の障害者雇用未達成の企業名が6社公表されました
障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表が行われました。今回発表されたのは、6社です。最近の企業名公表は、0～2社だったので、社名公表が多いというイメージがありますが、今回の発表は、令和元年、2年度のものが対象となっています。...
ハローワーク
コロナ禍における障害者雇用の就職状況はどれくらい影響があったのか
コロナ禍における障害者雇用の就職状況はどれくらい影響があったのか
ハローワークでの障害者の職業紹介状況について、厚生労働省から発表されました。 令和２年の障害者の職業紹介状況やコロナ禍の影響、解雇の影響について、統計から見ていきたいと思います。 コロナ禍における障害者雇用の就職状況 令和2年の「ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況」が厚生労働省から発表されました。ハローワークからの障害者の職業紹介状況などが取りまとめられていますので、障害者雇用の状況や、コロナの影響について見ていきたいと思います。...
障害者採用で活用できる支援機関｜企業が目的別に選ぶ方法
障害者採用で活用できる支援機関｜企業が目的別に選ぶ方法
障害者雇用の支援機関は、どこへ相談しても同じではありません。求人紹介、職場実習、採用後の定着支援、雇用管理など、企業が依頼したい内容から相談先を選ぶ考え方を解説します。
障害者を採用するときに効果的な募集活動をおこなうポイントとは
障害者を採用するときに効果的な募集活動をおこなうポイントとは
障害者雇用をする企業が増えてきて、なかなか思うような人材が採用できないと感じている人事の方は少なくありません。 就職を希望している障害者がどのようなところにいるのか、障害者を採用するときに効果的な募集活動を行なうポイントについて説明しています。 就職を希望している障害者はどこにいるのか ハローワーク...
特例子会社の設立手順｜認定申請・必要書類・準備事項を解説
特例子会社の設立手順｜認定申請・必要書類・準備事項を解説
特例子会社の設立は、法人登記や認定申請書の提出だけでは完了しません。設立目的、業務、人員、職場環境、雇用管理、親会社との役割を整えたうえで申請する必要があります。設立検討から認定までの流れと主な必要書類を解説します。
障害者雇用におけるハローワークの役割とは？活用方法を解説
障害者雇用におけるハローワークの役割とは？活用方法を解説
ハローワークは、企業が障害者雇用を進めることができるように、職域開拓、雇用管理、職場環境整備、特例子会社設立等についての相談を受けつけています。どのようなサービスを提供しているのか、見ていきましょう。 ハローワークの障害者雇用における役割 ハローワークでは、企業で障害者雇用を進めることができるように、職域開拓、雇用管理、職場環境整備、特例子会社設立等についての相談を受けつけています。...
