『労務事情』（2025年2月1日号）に、「ワンポイント解説 ◎人事担当者が知っておきたい障害者手帳の仕組み」 という記事を寄稿しました。
障害者雇用において「障害者手帳」は重要な役割を果たしますが、その仕組みや活用方法について十分に理解している人事担当者は意外と少ないかもしれません。本記事では、障害者手帳の基礎知識や企業にとっての活用ポイントを分かりやすく解説しています。
人事・労務担当者の皆さまにとって役立つ内容となっておりますので、ぜひご一読ください！
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労務事情に寄稿「人事担当者が知っておきたい障害者手帳の仕組み」
担当者が頑張るほど、 組織が止まる
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民間の教育機関で、知的障害、発達障害の学生の教育・就職支援を行ってきました。しかし、送り出した学生たちはしばらくすると戻ってきてしまう・・・。就職先の企業の受け入れ体制や理解が大きいと感じました。私だったら、もっと彼らが活躍できる職場を作れるのに・・・、そんな思いから特例子会社の設立に関わりました。送り出す側、受け入れる側、両方の経験を活かして、組織の中で障害者も含めて、社員が活躍できる場を創っていきたいと思っています。→ サービス内容については、こちらから
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