期間限定で障害者雇用にすぐに役立つ無料講義をプレゼントしています。ぜひお役立てください。※こちらは、無料講義となっています。料金は必要ありません。
人事よろず相談室をYouTubeライブで開催します。
今回のテーマは、「パワハラ」です。
4月から中小企業でもパワハラ防止法が義務化されました。
どのような対応が必要なのかを解説していきます。
また、障害者雇用の中では、
合理的配慮が受けられず訴訟になるケースが見られています。
パワハラにならないようにどんなことに気をつけるべきなのかについてお伝えします。
【話題提供者】
小川 和子（生力綜研/特定社労士）
松井 優子（障害者雇用ドットコム）
【開催日】
6月6日（月）20:00～21:00
【参加方法】
YouTubeライブで配信
当日のURLはこちらに貼ります。
時間がある限り、パワハラ以外の人事全般の制度や法律、障害者雇用、他の会社ではどうしているの？ちょっと相談したい、情報収集のヒントがほしい、誰に聞いたらよいのかわからない、そんな相談もお受けします。
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今までなかった障害者雇用をゼロから学べるオンライン講座の内容を是非ご覧ください。
民間の教育機関で、知的障害、発達障害の学生の教育・就職支援を行ってきました。しかし、送り出した学生たちはしばらくすると戻ってきてしまう・・・。就職先の企業の受け入れ体制や理解が大きいと感じました。私だったら、もっと彼らが活躍できる職場を作れるのに・・・、そんな思いから特例子会社の設立に関わりました。送り出す側、受け入れる側、両方の経験を活かして、組織の中で障害者も含めて、社員が活躍できる場を創っていきたいと思っています。→ サービス内容については、こちらから
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