人事よろず相談会開催、人事制度、障害者雇用の相談に答えます

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2022年04月2日 | 障害関連の情報

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人事や障害者雇用に関する相談、聞きます

人事全般の制度や法律、障害者雇用、他の会社ではどうしているの?、ちょっと相談したい、情報収集のヒントがほしい、誰に聞いたらよいのかわからない、そんな相談をお受けします。

人事全般、制度、法律、働くこと、障害者雇用など、人事関連のことなら、何でもOKです。

主催者

松井 優子(障害者雇用ドットコム)
小川 和子(生力綜研/特定社労士)

2022年6月の開催日

6月6日(月)20:00~

URL: https://youtu.be/6LN8Y2neXOQ

内容

これは、パワハラ?4月から中小企業にも導入されたパワハラ防止法をもっと知ろう!

人事よろず相談室をYouTubeライブで開催します。

今回のテーマは、「パワハラ」です。

4月から中小企業でもパワハラ防止法が義務化されました。
どのような対応が必要なのかを解説していきます。

また、障害者雇用の中では、
合理的配慮が受けられず訴訟になるケースが見られています。

パワハラにならないようにどんなことに気をつけるべきなのかについてお伝えします。

過去の内容

・はじめて障害者雇用の担当者になった、何からはじめればよい?

・職場定着するために気をつけるべきこととは?

・障害者を多数雇用する時に、どのようなサポート体制を作るとよいのか?

・障害者雇用について、どのように学ぶと効果的か?

・精神障害者を雇用したけれど、職場定着がうまくいかなかった。どうすればよかったの?

・雇用に課題があるときに、どのような支援機関を活用すればよい?

相談会の日程などについては、メルマガ、LINEでお知らせいたします。

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