精神障害者手帳

精神障害者保健福祉手帳の等級と、企業が仕事を任せるための評価は同じではありません。採用・配置・配慮で何を確認するのか、雇用率の確認と仕事の判断をどう分けるのか、誰が判断するのかを企業視点で整理します。

精神障害者保健福祉手帳とは｜申請方法・判定基準・更新を解説

精神障害者保健福祉手帳の対象、申請方法、判定基準、1～3級の等級、更新について解説します。診断書による申請では初診から6か月経過後が基本です。企業が知っておきたい障害者雇用率との関係も整理します。