「理解する」から「行動する」へ──エプソンのVR体験が生んだ現場の変化【後編】

障がい者雇用について知識はあっても、「現場でどう関わればよいのか分からない」という戸惑いは残ります。エプソンでは、VR体験や特例子会社との接点を通じて、理解を自分ごとに変え、業務連携や合理的配慮、日々のマネジメントへつなげています。