試験内容

政府は、障害者雇用水増し問題の発覚を受けて、再発防止や採用方針をまとめた基本方針を明らかにしました。2019年までに約4,000人の障害者を採用する目標を掲げており、その一環で人事院が実施を決めています。対象は、障害者手帳や知的障害の判定書を持っていることが条件となります。 ここでは、国家公務員の障害者選考のスケジュールや応募対象者、試験の内容について説明していきます。 国家公務員で初の障害者選考試験...