障害者雇用で判断が止まるのはなぜか|人ではなく前提と設計を見る 2026年1月1日 | 判断とマネジメントの構造 障害者雇用で判断が止まるのはなぜか|人ではなく前提と設計を見る障害者雇用の問題が本人や担当者の問題に見える背景には、組織が無意識に置いている前提があります。人を変えようとする前に、任せる仕事、期待する役割、配慮の基準、判断者を見直します。 Read More