企業で障害者雇用に必要な情報をお届けします(20181120) 

障害者雇用ドッドコム 松井です。

企業や事業所で障害者雇用をお考えの方へ障害者雇用に関する情報をお届けします。

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障害者雇用の裁判について

知的障害者が、職場のいじめで退職を余儀なくされたとして、元勤務先のスーパーマーケット「いなげや」と指導役の女性従業員を相手に、損害賠償など約585万円を求めていた訴訟は、東京高裁で和解が成立しました。

いなげやは、障害者雇用に積極的に取り組んでいることで有名な企業の1つでした。

事件や裁判の経緯について説明しています。
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いなげや、元障害者従業員と和解~職場環境が不十分だったことを認める~

職場の中でジョブコーチを効果的に活用する

最近は、職場で障害者を雇用するときに、ジョブコーチを活用する企業が増えています。ジョブコーチ(職場適応援助者)は、職場で障害者が働きやすいように環境を整えたり、障害特性を踏まえた直接的で専門的な支援を行い、障害者の職場適応、定着を図ることを目的としています。

ジョブコーチには、3種類ありますが、外部から支援をしてもらうジョブコーチは、このなかの配置型ジョブコーチと訪問型ジョブコーチになります。職場で配置型ジョブコーチや訪問型ジョブコーチによる支援を活用する時期や支援内容はどのようにすればよいのでしょうか。

ジョブコーチを効果的に活用する方法について説明しています。
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職場の中でジョブコーチを効果的に活用する時期と支援内容

障害者の雇用・就労に関するセミナーや研修

・11月28日(水)(締切 11月22日(木))
茨城 茨城障害者職業センター 雇用管理セミナーのご案内
『うつ病等による休職者に対する職場復帰支援』
http://www.jeed.or.jp/location/chiiki/ibaraki/q2k4vk000000aysj-att/q2k4vk000000c7pz.pdf

・12月08(月)-09日(水)(東京・ベルサール新宿グランド)
就労支援フォーラムNIPPON 2018
http://hataraku-nippon.jp/forum/

・12月04日(火)(大阪・損害保険ジャパン日本興亜(株)会議室
「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」/大阪労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/201808032008.pdf

・2019年01月24(木)(長野・ホテルメルパルク長野)
障がい者雇用普及啓発セミナー
http://www.nsyakyo.or.jp/news/upload/20180810094508.pdf

・2019年03月04日(月)(大阪・エルおおさか南館)
「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」/大阪労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/201808032008.pdf

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